2013年12月30日14:47 來源:人民網(wǎng)-日本頻道
中國銀行作為最早在日本設(shè)立分支機構(gòu)的中資銀行,對于日本市場有著深入的了解。中國銀行東京分行行長林斯日前接受了人民網(wǎng)的采訪,對中資銀行在日本發(fā)展情況以及風(fēng)險管理發(fā)表了自己的看法。 |
東京分行營業(yè)大廳
人民網(wǎng):企業(yè)的“國際化”過程中,人才的國際化是重中之重,中國銀行東京分行在人才培養(yǎng)和人力資源配置方面情況如何?
中國銀行:中國銀行東京分行緊緊圍繞總行提出的“專業(yè)化經(jīng)營、集約化管理、海內(nèi)外一體化發(fā)展”的總要求,根據(jù)集團海內(nèi)外聯(lián)動和多元化業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)配置和全面開發(fā)人力資源,加快向戰(zhàn)略型、專業(yè)化、服務(wù)型人力資源管理轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)人力資源管理與業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)的良性互動。
我們把“誠實、和諧、創(chuàng)新、貢獻”作為企業(yè)文化,始終堅持以人為本,遵循人才成長規(guī)律,充分挖掘員工隊伍的潛能,激發(fā)員工愛行敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的熱情,增強員工的敬業(yè)度、忠誠度和歸屬感,塑造中日融合的企業(yè)文化,實現(xiàn)人才成長與銀行發(fā)展的有機結(jié)合。
同時,在總行政策的指導(dǎo)下,努力形成市場化、人本化的人力資源管理體制和有效的激勵約束機制,提升人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,將員工職業(yè)發(fā)展、薪酬收入與業(yè)績貢獻、能力發(fā)展掛鉤,實現(xiàn)培養(yǎng)和使用相結(jié)合,努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、表現(xiàn)卓越的國際化和多元化人才隊伍。
人民網(wǎng):在日華人數(shù)量較大,在銀行業(yè)務(wù)方面也有很大的需求,中國銀行東京分行有哪些面向在日華人方面的特色業(yè)務(wù)?
中國銀行:目前我們開展了多項面向在日華人的特色業(yè)務(wù)。比如我們在利率方面給予在日華人優(yōu)惠,等值300萬日元(日元及美元)、人民幣10萬元(含)以上的存款都能享受優(yōu)惠利率。個人住房、投資貸款方面,貸款利率、首付比例、抵押、還款期限及方式可根據(jù)客戶的實際需要靈活設(shè)定。我們還推出了銀聯(lián)雙幣借記卡,該卡依托中國銀聯(lián)全球支付網(wǎng)絡(luò),可支持包括日本在內(nèi)世界上140多個國家及地區(qū)的POS消費和ATM取現(xiàn)交易。同時通過日元、人民幣的雙幣聯(lián)動,更為經(jīng)濟便捷的服務(wù)于您在中國和日本雙邊的金融支付需要。當然,還有網(wǎng)上銀行,客戶可以在網(wǎng)絡(luò)上進行余額查詢、賬戶轉(zhuǎn)賬、外幣兌換、國際匯款等多種業(yè)務(wù)操作,同時可以享受較柜面更為優(yōu)惠的費率。
此外,在人民幣業(yè)務(wù)方面,我們開展了人民幣存、取款以及跨境人民幣普通匯款業(yè)務(wù),柜臺還可以辦理人民幣現(xiàn)鈔與日元間的買入和賣出業(yè)務(wù),方便客戶往返中日雙邊支付需要。還有人民幣預(yù)結(jié)匯匯款,即向中國大陸匯款日元或美元,收款人按匯款當日牌價收取人民幣。