人民網東京4月25日電 據《朝日新聞》網站報道，今年日本企業的招聘需求情況有所好轉。2015年3月畢業的本科、碩士畢業生的求職倍率（當前勞動力市場中每個崗位需求所對應的求職人數）為1.61，也就是說每個求職者有1.61個崗位可以選擇。在剛剛經歷金融危機之后，2010年3月日本畢業生的求職倍率為1.62，之后的四年一直徘徊在1.2左右。時隔五年，日本社會終于看到了求職市場的一絲曙光。

這一數據是由日本瑞可利集團（RECRUIT HOLDINGS）以日本全國4607家企業（員工數在5人以上）和9363名本科生、研究生為對象進行調查得出的結果。

今年，日本全國范圍內的招聘總需求為68萬人，比去年增加了25.6%。按行業來看，由于國家復興和公共事業發展需要，建筑業招聘人數增加了38%，此外，制造業、服務業、流通等行業的招聘情況也有所好轉。在員工人數少于300的中小企業中，招聘人數也比去年增加了44.5%。據瑞可利集團相關人士介紹，近幾年企業一直在控制招聘，因此今年出現了反彈。但是，希望就職的學生人數比去年并沒有提高，因此中小企業有可能難以完成招聘計劃。

2015年的招聘工作已經開始了。一些地方大學表示，由于今年企業的招聘需求情況良好，內定比往年早了兩星期左右。（編譯：陳思 審稿：陳建軍）