據臺灣聯合新聞網3月3日報道，英國人力招聘公司“HAYS”最近調查顯示，中國管理職務中有36%是女性，調查認為中國內地女性在管理職務上的比率已大幅進步；而日本女性在管理職務上的比率在這項調查中最低，日本女性被稱為“最沒有充分利用”的資源。

查同時指出，新加坡僅有27%的管理職務由女性擔任，這個數字低于亞洲的平均數28%，也遠低于中國。

據報道，該調查取樣中國內地、日本、新加坡、馬來西亞及中國香港地區等2600位雇主，在所有調查的國家中，日本排名最低，僅15%的女性擔任管理職務。調查單位認為，日本“最沒有充分利用的資源”就是日本女性。

報道稱，中國女性出頭似乎有跡可循。去年3月由跨國會計公司“致同國際”(Grant Thornton)發表的報告中就提及，中國內地女性在資深企業管理的角色日益重要，不但比新加坡高，也超越美、英等其他經濟高度發展的地區。(實習編輯：崔榮升 審核：譚利婭)