2016年01月28日08:25 來源:RecordJapan
日本的待機兒童問題日益嚴峻,所謂待機兒童,是指兒童到了可以入學的年齡卻無法入學,只能呆在家中,而導致產(chǎn)生待機兒童問題的本質(zhì)原因就在于幼稚園以及幼師數(shù)量嚴重不足。 |
日媒27日報道,日本的待機兒童問題日益嚴峻,所謂待機兒童,是指兒童到了可以入學的年齡卻無法入學,只能呆在家中,而導致產(chǎn)生待機兒童問題的本質(zhì)原因就在于幼稚園以及幼師數(shù)量嚴重不足。
而關(guān)于幼師不足的原因,主要在于離職率高,統(tǒng)計顯示,日本全國目前的在職幼師大約為40萬人,而持有幼師資格證卻并未從事幼師工作的潛在幼師則超過了70萬人以上。根據(jù)日本厚生勞動省實施的調(diào)查顯示,日本全國各行業(yè)的平均離職率為10.3%,而私營幼稚園的幼師離職率則達到了12%,其中就業(yè)不足2年的幼師離職率更高,達到了17.9%。
而關(guān)于幼師離職率高的原因,主要包括兩個方面,其一是工作十分辛苦,比如日常需要照顧兒童,準備運動會、畫展等各種活動,定期提交保育方案,定期與兒童家長溝通等等,由于工作量大,因此加班頻率也非常高。
其二則是薪資低,這也是最主要的原因。根據(jù)日本政府2014年實施的薪資構(gòu)造基本統(tǒng)計調(diào)查顯示,日本幼師月均薪資僅為20萬9800日元,遠遠低于全體職業(yè)的月均薪資水準(29萬9600日元)。
在當今經(jīng)濟不景氣的大環(huán)境下,越來越多的日本已婚育子女性不得不外出就職,而幼稚園便成為了照料其子女的最可靠場所,預測指出,截止2017年,日本全國的待機兒童將達到50萬人,因此如何改善幼稚園以及幼師不足問題已迫在眉睫。