人民網東京3月13日電（李沐航）據NHK電視臺報道，為防控疫情發展，日本政府3月10日呼吁延長停辦大型活動、學校停課等措施的時間，采取遠程辦公、在家辦公的大型企業逐漸增多。

其中，大型化妝品公司資生堂已協調8千名員工2月26日至3月15日期間實行遠程辦公，考慮到目前疫情仍在不斷擴大，決定將遠程辦公的執行時間延長至31日。大型商社三菱商事在日本國內約有3800名員工，原定于3月15日開始恢復正常辦公，也同樣將遠程辦公制度延長至31日。大型食品制造商日清食品也將遠程辦公延長至23日，住友商事也調整了遠程辦公的執行時間。

針對企業所采取的防疫措施，大阪商工會所12日公布的相關調查結果顯示，實施在家辦公、遠程辦公的企業中，注冊資本高達3億日元（約合人民幣1995萬元）以上的企業占54.7%，注冊資本在3億日元以下的中小企業占9.5%。根據企業規模，所采取的防止病毒感染的措施，以及有確診的員工后所采取的應對措施也存在一定差異。通過調查結果發現，雖然中小企業也在逐步完善含自然災害對策在內的事業可持續發展計劃（BCP），但目前尚沒有余力制定應對傳染病相關的對策措施。

調查顯示，實施 “錯峰出勤”措施的企業中，大型企業占83%、中小企業占20.7%。根據企業規模不同，靈活調整出勤制度的方式也存在差異。網絡系統不完善、員工少等是部分企業未能調整出勤制度的原因。針對出現員工或者員工家屬確診的情況后企業所要采取的對策，81.1%的大型企業和23%的中小企業表示“正在制定”。

大阪商工會所于政府呼吁實施學校停課等措施后的3至10日間，面向275家會員開展了此項調查。