人民網東京1月19日電 據日本《讀賣新聞》報道，為了緩解大型巴士的司機人手不足狀況，日本國土交通省將在2018年度進行實證實驗，在巴士公司之間互相調配司機。

該措施主要針對旅游高峰錯開的地區，將那些處于閑散期工作量少的巴士公司司機調配到人手不足的巴士公司，緩解旅游高峰期的巴士人手不足的現狀。同時，順勢還可促進巴士司機工作方式的改革。

身著制服的日本巴士司機（資料圖）

2018年春，日本國土交通省將對全日本巴士公司進行需求調查，選定數個示范公司，計劃在秋季進行實證實驗。

通過這項措施，建立起巴士公司之間的需求對接體制，將來促進日本巴士行業引進靈活的融通制度。

巴士公司司機的調配以旅游旺季不重疊為前提。因此，在實證實驗階段，地理位置相距較遠地區間的巴士司機靈活調配成了首選，例如日本東北與九州地區等。（編譯：趙飛 校對：劉戈）