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日本如何給家長“減負(fù)”?

藍(lán)建中

2017年06月09日08:27  來源:新華每日電訊
 
原標(biāo)題:日本如何給家長“減負(fù)”?

與朋友交流,很多人表示不愿意生二孩,一是因為經(jīng)濟(jì)壓力大,二是因為無人照顧孩子。深陷老齡化危機(jī)的日本,為大力鼓勵生育,近年來采取了很多有力舉措,除了發(fā)放育兒補(bǔ)貼、生孩子給予獎勵外,還為家長提供了各種便利。

根據(jù)日本《學(xué)校教育法》,幼稚園(幼兒園)可為3至5歲的兒童提供教育。兒童在幼稚園逗留時間較短,一般只有大半天,到下午2點結(jié)束,所以需要媽媽在家接送。而保育園(托兒所)屬于根據(jù)《兒童福利法》建設(shè)的兒童福利設(shè)施,只有雙職工父母才能把孩子送到保育園。如果媽媽是家庭主婦,則孩子只能上幼兒園。幼稚園和保育園的收費與家庭收入情況有關(guān),如果是低收入家庭,甚至完全免費。

在日本澀谷區(qū),嬰兒出生57天后就可以送到保育園。早上7點到晚上8點半,嬰兒都可以在保育園待著。而且可以一直送到學(xué)齡前,保育園不但比幼兒園的功能更多一些,也方便上班的父母接送。如果父母臨時下班晚,可以要求保育園延長時間,而且周六也可以把孩子送過來。此外,家庭主婦如果家里有事,還可以把孩子臨時送到保育園來。延長保育和臨時保育的收費非常低廉,只是象征性的。

越來越多的日本女性結(jié)婚后仍然希望工作,但她們的孩子由于公立保育園滿員而無法入托,只能暫時成為“待機(jī)兒童”。不過,日本孩子入托總體上還是比較容易的,即使進(jìn)不了公立保育園和幼兒園,也有一些政府指定的私立的保育園和幼兒園可以考慮。入園費用也是由家庭收入狀況決定,收入低的家庭基本不花什么錢。日本不少大公司也為職工提供育兒便利。記者曾參觀位于九州熊本市的生產(chǎn)保健品的笑顏公司,該公司直接在公司大樓內(nèi)給職工開辦了托兒所。這樣完全省去了接送孩子的周折,更利于職工安心工作。

(責(zé)編:劉戈、陳建軍)