日媒10日報道，東京商工Research調(diào)研公司近日公布了日本2318家上市企業(yè)的員工平均年齡最新調(diào)查。

數(shù)據(jù)顯示，2010年的平均年齡為39.3歲，2011年上升至39.6歲，2012年增至39.9歲，2013年則突破40歲達到了40.2歲。關(guān)于平均年齡上升的原因，東京商工Research調(diào)研公司表示，主要是由于日本經(jīng)濟低迷導(dǎo)致企業(yè)采用新職員人數(shù)減少，而當(dāng)時經(jīng)濟泡沫時期雇傭的老一批職員年齡基本都邁入40歲年齡段。

按照行業(yè)劃分，平均年齡最高的是建設(shè)業(yè)，達43.1歲，最低的是零售業(yè)，為37.7歲，十大行業(yè)中上升幅度較高的有零售業(yè)（0.5歲）、金融保險業(yè)（0.4歲）以及運輸信息通信業(yè)（0.4歲）。

從主要企業(yè)來看，汽車行業(yè)的豐田汽車為38.6歲、日產(chǎn)汽車為42.6歲、本田汽車達到了44.3歲；電機行業(yè)方面，索尼為42歲、東芝為42.2歲、松下達到了44.5歲。