7月27日，日本東京通勤電車內（吳穎 攝）

人民網東京7月27日電（吳穎）日本國內26日單日新增確診病例835例，累計確診病例達3萬666例。針對日益嚴峻的疫情發展趨勢，日本經濟再生大臣西村康稔在當晚的記者會上呼吁各經濟團體配合政府防疫對策，督促企業實現7成員工遠程辦公、避免舉辦大規模聚會等活動。

西村康稔指出，日本各企業的員工出勤率曾一度降至2至3成，近期卻又恢復到7成左右。他呼吁企業應采取靈活多樣的工作方式并保持遠程辦公的比例，在呼吁員工提高居家辦公效率的同時，他提出4點要求： (1)貫徹“防疫指南”的各項措施(2)推動實施錯峰出勤制度(3)身體不適人員在家待機 (4)積極推廣使用COCOA“防疫追蹤app”。

此外，西村康稔指出，易發展成重癥的60歲以上人群中新增病例不斷增加。日本政府本周內將舉行專家分科會，分析當前疫情并討論下一步防疫對策。

據悉，日本政府將于8月5日召開由京都大學教授山中伸彌等專家主持的會議，針對實施“緊急事態宣言”時制定的防疫對策的效果進行分析。

警惕疫情擴大 日本企業采取多樣工作方式

日本解除“緊急事態宣言”后，多數企業放松了居家辦公、減少出勤人數等措施的實施力度。東京都政府7月15日將疫情警戒級別提升至4個級別中的最高等級---“感染正在擴大”。受近期疫情持續擴大的影響，日本企業再次采取減少員工出勤、出差、外勤等防疫措施。

總部位于關西的日本企業三菱LOGISNEXT從7月15日起安排其首都圈分公司的總務、會計等事務部門員工原則上實施居家辦公，必要情況下每周出勤時間需控制在2天以內，同時縮短上班時間。該公司自4月9日起開始實施居家辦公等方式，在日本解除“緊急事態宣言”后部分部門仍沿用居家辦公。其首都圈分公司的員工自6月29日起原則上恢復出勤，但因受近期東京都新增確診病例持續增加影響，7月初調整為每周出勤不少于3天，并從7月15日起重新采取“緊急事態宣言”實施期間的出勤制度。

總部位于京都的島津制作所從7月起實施每周2天居家辦公的措施，并允許其首都圈分公司員工全面實施居家辦公。此外，為減少出差、訪客行為，推動使用網絡視頻會議系統的企業不斷增加。日本多地的百貨商店等實體店鋪的試衣間已停止使用。